Le Blog d'Hervé Franceschi
Intelligence relationnelle au travail : comment nous nous piégeons sans le savoir
« Les gens disent qu'on ne peut pas changer les gens. Mais la première chose qu'ils font quand ça ne va pas, c'est qu'ils essaient de les changer. » Hervé Franceschi, conférencier et coach, pointe du doigt l'erreur que nous commettons tous : face à un problème...
Ma vie est conduite par la joie et c’est ce qui me régénère !
« Être optimiste, c'est plus facile. » C’est ce que répétait Hervé Franceschi quand il était plus jeune, face à ceux qui se définissaient comme réalistes, et qu’il percevait comme pessimistes. Pour lui, voir le bon côté des choses était naturel. Mais ce qu’il ne...
La joie, un GPS intérieur et un booster de performance
Avez-vous déjà travaillé avec une personne profondément joyeuse, à qui tout réussit, avec un leadership paraissant tout emporté sur son passage ? Et vous vous êtes dit : « quelle chance elle a ! » Loin d’être une chance, la joie est un état d’esprit que nous...
Comment vraiment maîtriser l’art du feedback ? Des conseils concrets
Combien de fois avons-nous confondu feedback et critique ? Combien de fois avons-nous reçu des compliments vagues qui ne nous ont rien appris ? Ou pire encore, combien de fois avons-nous été démotivés en quelques secondes par une critique mal formulée ? « Le feedback...
Le feedback, un outil puissant en entreprise
Imaginez un instant : un champion du monde résout un Rubik's Cube 3x3 en 3,13 secondes. Un robot accomplit le même exploit en seulement 0,3 seconde. Mais pour une personne aveugle, sans aucune aide ? La probabilité de réussir est de 1 sur...
Changer ses relations : où et comment agir ? Les techniques d’intelligence relationnelle
Quel est l’impact des relations sur la performance de l’entreprise ? Vous allez comprendre avec un seul chiffre : 40 %. C’est la probabilité que vous démotiviez activement votre équipe. Pour entrer dans ces 40 %, il ne faut pas simplement refuser de...
Comment trouver son propre leadership ?
Vous manquez d’influence, d’impact sur les autres dirigeants, sur vos clients ou vos équipes ? En situation de management, de vente, de négociation ou de prise de parole en public, le leadership est une aptitude qui vous donne de l’influence sur les autres et renforce...
La peur peut tuer votre business. Traversez-la ! Conférence en entreprise
La peur, une émotion insidieuse qui peut se révéler fatale pour votre entreprise ! Dans un monde du travail mouvant et incertain, la peur se transforme parfois en un obstacle redoutable et devient alors un frein majeur à la croissance et au succès de votre activité....
Boostez vos performances avec la joie – Conférence en entreprise
Saviez-vous que des salariés heureux seraient 31 % plus productifs, 6 fois moins absents et 9 fois plus fidèles ? La joie en entreprise permettrait d’augmenter la rentabilité d’une entreprise de +37 % *. C’est donc est levier stratégique pour...
Pourquoi organiser une conférence avec atelier pratique en 2026 ?
En 2026, le monde professionnel a définitivement tourné le dos aux conférences purement théoriques où le public subit passivement un monologue de deux heures. Les entreprises recherchent désormais des formats hybrides et engageants : la conférence avec atelier...
Pourquoi faire intervenir un conférencier en entreprise en 2026 ?
En 2026, les entreprises font face à des défis sans précédent : transformation digitale accélérée, questionnements sur le sens au travail, quête de performance durable, et besoin impérieux de réengagement des équipes. Dans ce contexte mouvant, faire intervenir un...
Budget conférence entreprise en 2026 : investissement stratégique ou dépense superflue ?
Organiser une conférence en entreprise représente bien plus qu'un simple événement inscrit au calendrier annuel. En 2026, dans un contexte économique où chaque euro investi doit générer un retour mesurable, la question du budget conférence entreprise mérite une...
Le contrat de conférencier en 2026 : fondamentaux juridiques et enjeux stratégiques
En 2026, le métier de conférencier professionnel s'est considérablement structuré. Les entreprises, associations et organismes de formation investissent massivement dans des interventions de qualité pour inspirer, former et fédérer leurs équipes. Pourtant, derrière...
La conférence team building en 2026 : bien plus qu’un simple événement d’entreprise
En 2026, le monde de l'entreprise a profondément évolué. Entre télétravail hybride, intelligence artificielle omniprésente et quête de sens au travail, les organisations font face à un défi majeur : maintenir la cohésion d'équipe dans un contexte de dispersion...
Pourquoi la cohésion d’équipe est devenue un enjeu stratégique en 2026
En 2026, le monde professionnel traverse une transformation profonde. Entre télétravail hybride, intelligence artificielle omniprésente et générations Y, Z et Alpha qui se côtoient, les équipes sont plus dispersées, plus diverses et souvent plus fragiles...
Le bien-être au travail en 2026 : un enjeu stratégique majeur pour les entreprises
En 2026, le bien-être au travail n'est plus un simple « nice to have » ou un argument marketing pour attirer les talents. C'est devenu un levier de performance business incontournable, validé par des décennies de recherche en neurosciences, psychologie...
Coaching en intelligence émotionnelle : la compétence clé des leaders en 2026
En 2026, la question ne se pose plus : l'intelligence émotionnelle est devenue le différenciateur majeur entre un manager qui subit son quotidien et un leader qui inspire, fédère et transforme son organisation. Dans un monde professionnel marqué par l'hybridation du...
Comprendre les tarifs des conférenciers en 2026 : guide complet
En 2026, le marché de la conférence professionnelle connaît une transformation majeure. Les entreprises investissent davantage dans des interventions à forte valeur ajoutée, capables de transformer leurs équipes et d'impulser de réels changements. Mais une question...
Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle et pourquoi se former en 2026 ?
En 2026, l'intelligence émotionnelle s'impose comme l'une des compétences les plus stratégiques en entreprise. Alors que l'intelligence artificielle et l'automatisation transforment le paysage professionnel, la capacité à comprendre, gérer et utiliser ses émotions...
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