Maîtrisez enfin l’art du feedback pour augmenter la motivation de vos équipes !

Découvrez comment un feedback efficace renforce la reconnaissance, accélère l’apprentissage et engage durablement vos équipes.

Une conférence inspirante pour booster votre impact managérial et votre leadership.

Public
dirigeants, managers, cadres, entreprises et entrepreneurs

Durée : de 20mn à 1h30, selon le format choisi

Lieu : en présentiel ou en ligne

Langues : français et anglais

Le Conférencier du Feedback
Hervé Franceschi

Conférencier, coach, auteur

Je me définis comme un émerveillé de la Vie, un explorateur de la Joie et un « Maximizeur » du potentiel humain.

Je suis grand par la taille et l’expérience et petit par mon regard d’enfant émerveillé sur le monde. Grand au-dessus de l’eau quand il fallait tirer au but, alors que je jouais au water-polo ; petit à côté des baleines auprès de qui j’emmène mes clients. Petit encore dans l’œil du cétacé, un regard large de plus d’un mètre dans lequel on se noie ; grand pour grandir encore et faire grandir. J’aide mes clients à oser rêver grand.

Dans cette mission sacrée, je m’engage tout entier.

Un engagement que je mets au service de mes pareils, dirigeants ou sportifs de haut niveau, en tant que préparateur mental pour suivre de nombreuses équipes amateurs ou professionnels, de nombreux champions consacrés ou en devenir ou des comités de direction.

Je ne désire rien tant que l’harmonie dans le monde et j’explore sans relâche les moyens d’avoir de meilleures relations. Avec les êtres humains, les chevaux et les éléphants, puisque je pratique l’équicoaching et l’éléphantcoaching. Une connexion inépuisable source d’apprentissage pour nous, êtres humains, dans nos relations et notre rapport au monde.

Mon histoire personnelle, m’a fait choisir la joie comme boussole et l’optimisme comme chemin de vie. J’utilise le loopback et le feedback comme mon système d’apprentissage n°1.

Je suis ancien officier de Marine, Coach et Formateur spécialisé en coaching d’équipe (intégration, motivation, performance) dans le monde de l’entreprise, du sport de haut niveau et du spectacle. Je dispose aussi de 16 années d’expérience professionnelle en France et en Angleterre, notamment à des postes de direction générale, de Business Unit ou de direction commerciale au niveau européen, dans le monde des télécommunications (Equant et AT&T). Je me suis formé au coaching et à la préparation mentale il y a plus 20 ans. Je mets mes compétences et mes expériences au service de l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes.

 Je dirige également l’organisme de formation Les Carnets d’Éveil.

Témoignages

« Hervé a accompagné le COMEX de Bristol-Myers Squibb France lors de séminaires à plusieurs reprises. Ses interventions et son accompagnement ont été particulièrement appréciés des participants, notamment du fait de sa capacité à établir très rapidement une relation de confiance et à comprendre les besoins exprimés. L’humanité d’Hervé, la richesse de son parcours et son empathie ont été des éléments clés dans la réussite de ces séminaires tournés vers la construction d’équipe et l’efficacité en équipe. Les conférences-ateliers réalisées avec lui sur les techniques de respiration et d’ancrage ont également eu un impact très positif sur la dynamique d’équipe. »

Julie Bensignor, Bristol-Myers Squibb France

« Hervé Franceschi, c’est d’abord une présence rayonnante et joyeuse, transportant toute la salle avec humour et passion. Sa conférence propose une véritable expérience d’intelligence relationnelle. Elle permet un profond changement de paradigme : changer ma relation à l’autre plutôt que vouloir changer l’autre.

Son charisme a permis de toucher et de sensibiliser le public sur un sujet encore peu expérimenté. »

Marie-Alix de Laugeiret-Neuville, Ananda Evenements

« Iconoclaste, curieux, le goût des autres, Hervé est inclassable car singulier et définitivement différent. Son approche est intelligente et il comprend très vite les besoins et les attentes. Très orienté résultats, il apporte rapidement des propositions intéressantes et innovantes. Je recommande vivement de travailler avec lui : son professionnalisme, son ouverture d’esprit et sa curiosité sont contagieux. Il y a l’avant et l’après Hervé ! »

Patricia Lorreyte, HR Director, Hub One

« Hervé est intervenu pour une conférence sur la joie lors de plusieurs journées client organisée par Manegere. Sa différence ? Une présence immédiate et bienveillante, une capacité à faire « vibrer » son assemblée en lui faisant toucher du doigt, via des activités au plus près de l’instantanéité, l’impact de la philosophie de vie qu’il a décidé d’incarner. Il vit, partage, « transpire » même ce qu’il énonce. À découvrir et méditer pour ressentir puis comprendre le lien entre joie et … excellence. »

Stéphane Flahaut, Directeur Associé, Managere

« Écouter Hervé Franceschi vous parler des arbres, c’est ressentir vos pieds s’enraciner profondément dans le sol, votre tronc se redresser et l’air de la forêt et ses senteurs boisées pénétrer tous les recoins de vos poumons, ce sont vos bras qui s’élèvent vers le ciel, les épaules sous la voûte céleste et les doigts tendus vers les étoiles. Cette expérience des plus mémorables célèbre à la fois la force et la douceur, la grandeur et l’humilité. C’est l’envie de grimper aux arbres et de se rouler dans les feuilles qui vous reprend. Le retour d’une joie enfantine, un enthousiasme bienvenu qui s’écoule et vous nourrit, directement et naturellement, en toute simplicité. Au fil des paroles, généreuses et inspirées, de Hervé Franceschi et de son amour des arbres à partager. »

Charles-Maxence Layet, Harmoniales

Ils me font confiance

Les plus-values de la conférence l’art du FEEDBACK EFFICACE

Dans votre équipe, combien de talents sont bloqués faute de feedback adéquat ?

Le feedback est cette main invisible qui transforme l’impossible en réalisable.

Quel feedback vous a permis de dépasser un palier ?

Concrètement, nous verrons les règles et le cadre pour donner des feedbacks qui fonctionnent. Nous testerons aussi des feedbacks qui ne fonctionnent pas… et pourquoi ?

Le feedback est utile et pourtant si difficile, comment oser en donner ou en demander ?

Voici ce que cette conférence propose à la fois avec une structure et une multitude d’astuces pour renforcer votre appétence à maitriser le feedback et le mettre immédiatement en application dans votre environnement.

Par des histoires, des anecdotes et des exercices concrets je vous partagerai une méthode qui vous permet un apprentissage plus rapide et plus facile et d’engager davantage vos équipes avec une qualité et une motivation accrue.

Contactez-nous pour réserver votre conférence