Vous souhaitez retrouver de la motivation et du sens dans votre vie professionnelle ?
Ou peut-être cherchez-vous à motiver vos équipes autour d’un objectif commun ?

Découvrez comment nos conférences sur la motivation en entreprise peuvent vous aider à atteindre ces objectifs.

Public
managers, dirigeants, cadres, entreprises et entrepreneurs

Durée : de 20mn à 1h30, selon le format choisi

Lieu : en présentiel ou à distance

Langues : français et anglais

Objectifs de la Conférence sur la Motivation

Nos conférences qui traitent de la motivation s’adressent aux dirigeants et managers qui souhaitent fédérer et animer leurs équipes plus efficacement, motiver leurs collaborateurs, générer l’adhésion et l’engagement de chacun et ainsi booster les performances individuelles et collectives.

Elles peuvent aussi intéresser toute personne qui cherche à retrouver un sens et de la joie dans son quotidien professionnel.

Voici quelques-unes de nos conférences qui traitent de la motivation, du bien-être, et du management en entreprise :

Compétences et pratiques managériales abordées dans la Conférence Motivation

Voici quelques-unes des compétences et pratiques managériales abordées durant nos conférences relatives à la motivation :

  • Le leadership naturel pour motiver ses équipes,
  • Manager avec empathie, optimisme, joie et bienveillance,
  • L’équilibre vie personnelle et professionnelle,
  • L’épanouissement et le bien-être au travail,
  • L’intelligence émotionnelle et l’intelligence relationnelle,
  • La communication non verbale, l’assertivité et l’exemplarité,
  • La cohésion d’équipe,
  • La connaissance de soi,
  • L’autorité naturelle,
  • L’auto-motivation pour accroître l’efficacité au quotidien,
  • Les différents styles de leadership,
  • Favoriser l’autonomie, la prise d’initiatives et la motivation en tant que manager.

Programme de la conférence motivation

Les programmes varient en fonction des conférences et des formats choisis.

De manière générale, les conférences incluent des interactions avec les participants, une session de questions / réponses lorsqu’il s’agit de longs formats, et, très souvent, des exercices individuels ou en petits groupes.

Le conférencier aborde la thématique de la motivation, de la joie et du leadership de façon originale, à travers des récits, des anecdotes, des histoires, des contes philosophiques et des histoires personnelles.

 

Tarifs

Les tarifs de nos conférences sur la motivation varient en fonction des demandes et des formats. Pour connaître le coût exact, contactez-nous et nous reviendrons vers vous dans les 24h. Par ailleurs, le prix des conférences inclut toujours la préparation et l’animation de l’événement.

Le Conférencier MOTIVATEUR
Hervé Franceschi

Conférencier, Auteur, Préparateur Mental et Ultimate Coach

Hervé Franceschi est un véritable explorateur de la joie et du potentiel humain. Ancien sportif de haut niveau, il est très familiarisé avec la notion de motivation, de dépassement de soi et de force mentale. Ses dix années d’expérience en tant que dirigeant d’entreprise à l’étranger lui ont également permis d’explorer tous les défis du management d’entreprise. 

Aujourd’hui coach, conférencier professionnel et auteur de plusieurs livres, Hervé accompagne les dirigeants, managers et cadres dans leurs objectifs de développement professionnel, au travers de formations et de conférences très variées.

Il est également membre de la Global Speaker Federation et de l’Association Française des Conférenciers Professionnels dont il est l’ancien président.

Questions fréquentes

Votre satisfaction est notre priorité.
Vous trouverez ici les questions les plus fréquentes que nos clients nous posent avant de commander cette conférence.

Comment bien choisir son conférencier motivateur ?

Avant tout, choisissez un conférencier inspirant, qui communique avec enthousiasme et dynamisme. Pour choisir votre conférencier sur la motivation, pensez aussi à visionner des extraits de conférences, et à consulter les avis de participants. Veillez également à ce que la conférence, le format et les thèmes abordés soient adaptés à vos objectifs d’entreprise.

Quelle est la répartition entre le contenu pratique et le contenu théorique de la conférence motivation ?

Le temps consacré à la théorie et à la pratique varie selon les conférences et les formats. Il existe en effet des formats courts, d’une vingtaine de minutes, et des formats plus longs, de plus d’une heure. Les conférences les plus longues incluent une session de questions / réponses à la fin, tandis que les formats courts, bien qu’interactifs, laissent moins de temps pour l’échange et la pratique.

Quels sont les différents thèmes qu’Hervé peut aborder lors des conférences de motivation ?

Dans les conférences liées à la motivation, plusieurs thématiques sont abordées, telles que : la joie, la bienveillance, l’optimisme, la quête de sens dans le travail, le leadership naturel, le dépassement de soi, les pensées négatives, l’affirmation de soi, l’impact sur autrui, la prise de parole, la motivation individuelle, la motivation collective…

Comment cette conférence sur la motivation peut-elle s’intégrer à mes événements d'entreprise ?

Nos conférences en lien avec la motivation peuvent s’intégrer à tous types d’événements d’entreprise : ateliers de team building, séminaires d’entreprise, conférences plénières, événements inter ou intra-entreprises, workshops interactifs…

Avis et Témoignages

« Hervé a accompagné le COMEX de Bristol-Myers Squibb France lors de séminaires à plusieurs reprises. Ses interventions et son accompagnement ont été particulièrement appréciés des participants, notamment du fait de sa capacité à établir très rapidement une relation de confiance et à comprendre les besoins exprimés. L’humanité d’Hervé, la richesse de son parcours et son empathie ont été des éléments clés dans la réussite de ces séminaires tournés vers la construction d’équipe et l’efficacité en équipe. Le travail réalisé avec lui sur les techniques de respiration et d’ancrage a également eu un impact très positif sur la dynamique d’équipe. »

Julie Bensignor, Bristol-Myers Squibb France

« Écouter Hervé Franceschi vous parler des arbres, c’est ressentir vos pieds s’enraciner profondément dans le sol, votre tronc se redresser et l’air de la forêt et ses senteurs boisées pénétrer tous les recoins de vos poumons, ce sont vos bras qui s’élèvent vers le ciel, les épaules sous la voûte céleste et les doigts tendus vers les étoiles. Cette expérience des plus mémorables célèbre à la fois la force et la douceur, la grandeur et l’humilité. C’est l’envie de grimper aux arbres et de se rouler dans les feuilles qui vous reprend. Le retour d’une joie enfantine, un enthousiasme bienvenu qui s’écoule et vous nourrit, directement et naturellement, en toute simplicité. Au fil des paroles, généreuses et inspirées, de Hervé Franceschi et de son amour des arbres à partager. »

Charles-Maxence Layet, Harmoniales

« Hervé Franceschi, c’est d’abord une présence rayonnante et joyeuse, transportant toute la salle avec humour et passion. Sa conférence propose une véritable expérience de communion avec les arbres. Une expérience de profonde connexion à ressentir par tous les participants. Son charisme a permis de toucher et de sensibiliser le public sur un sujet encore peu expérimenté. »

Marie-Alix de Laugeiret-Neuville, Ananda Evenements

« Iconoclaste, curieux, le goût des autres, Hervé est inclassable car singulier et définitivement différent. Son approche est intelligente et il comprend très vite les besoins et les attentes. Très orienté résultats, il apporte rapidement des propositions intéressantes et innovantes. Je recommande vivement de travailler avec lui : son professionnalisme, son ouverture d’esprit et sa curiosité sont contagieux. Il y a l’avant et l’après Hervé ! »

Patricia Lorreyte, HR Director, Hub One

« Hervé est intervenu pour une conférence sur la joie lors de l’une des journées client organisée par Manegere en 2016. Sa différence ? Une présence immédiate et bienveillante, une capacité à faire “vibrer” son assemblée en lui faisant toucher du doigt, via des activités au plus près de l’instantanéité, l’impact de la philosophie de vie qu’il a décidé d’incarner. Il vit, partage, “transpire” même ce qu’il énonce. À découvrir et méditer pour ressentir puis comprendre le lien entre joie et … excellence. »

Stéphane Flahaut, Directeur Associé, Managere

Les plus-values des conférences motivation pour les entreprises, managers, cadres et dirigeants

La motivation des collaborateurs joue un rôle crucial dans la productivité et dans les performances de la société. C’est aussi un pilier central du bien-être et de la qualité de vie au travail. Des salariés motivés, qui trouvent du sens dans leur travail, seront plus heureux, plus efficaces, épanouis et fidèles. Cela permettra de réduire le turn-over, l’absentéisme, et d’améliorer l’ensemble du climat social dans l’entreprise.

Les conférences en lien avec la motivation proposées par Hervé Franceschi abordent cette thématique de façon différenciante, à travers le leadership naturel, et la notion de joie, inspirée par la nature et les animaux.
Ces conférences peuvent vous intéresser si vous sentez que vos équipes sont désengagées et que vous souhaitez les aider à retrouver leur motivation de façon naturelle et volontaire. Ces événements d’entreprise pourront aussi vous aider à retrouver du sens, de la joie et du plaisir dans votre travail.

Les différents types de motivation

La motivation se définit comme un ensemble de facteurs qui donne envie de s’investir dans une tâche et dans l’atteinte d’un objectif.

Selon la théorie de l’autodétermination (TAD), on peut distinguer plusieurs types de motivation :

  • la motivation autonome identifiée : la personne réalise des tâches, même désagréables, avec beaucoup de motivation et d’entrain, car elles sont porteuses de sens et alignées à ses valeurs et convictions personnelles ;
  • la motivation autonome intrinsèque : la tâche est réalisée par plaisir, intérêt et satisfaction dans le travail ;
  • la motivation contrôlée introjectée : c’est la motivation d’être le meilleur, d’être performant et de faire ses preuves ;
  • la motivation contrôlée extrinsèque : c’est ce qui nous incite à agir par conformité, dans l’attente d’une reconnaissance externe ou pour éviter les sanctions ou critiques.

Par ailleurs, il existe de nombreuses sources de motivation dans le travail, telles que : la rémunération, la satisfaction du travail bien fait, la convivialité et la qualité des relations avec les collègues de travail, les perspectives d’évolution, l’impact du travail sur la société…

À travers nos conférences, nous vous invitons à redécouvrir la notion de motivation au travail, et à révéler votre leadership naturel pour inspirer, fédérer et motiver vos équipes au quotidien.

Contactez-nous pour en savoir plus et vous inscrire